• Karriere und Ausbildung

URA KAISERILLA

Olemme maailman johtavia yrityksiä viemärinpuhdistukseen ja teollisuusjätteen hävittämiseen tarkoitettujen ajoneuvojen sekä kävelevien kaivureiden kehityksessä ja valmistuksessa. Jotta voisimme parantaa toimintaamme jatkuvasti, tarvitsemme parhaita työntekijöitä - liity sinäkin joukkoomme.


VAHVUUDET

Olemme perheyritys, jolla on yli 100-vuotinen historia. Olemme vakuuttuneita siitä, että pitkäaikainen menestys perustuu selkeään visioon ja omien vahvuuksien laajentamiseen. Tämän edistämiseksi teemme joka päivä yhdessä töitä. Yritysprofiiliin

Vahvuuksiamme ovat seuraavat:

  • Olemme vastuullinen perheyritys
  • Innovaatiokyky on osa meitä
  • Selkeä asiakaslähtöisyys: Olemme asiantuntevia yhteyshenkilöitä asiakkaillemme

Onko asiakaslähtöisyys myös sinun vahvuutesi? Jos on, odotamme kiinnostuneena hakemustasi!

 

  • Roland
    Ihmisläheinen yrityskulttuuri

    Kaiserilla työpäivät ovat aina erilaisia. Koko ajan on jotain uutta. Tekniikka kehittyy jatkuvasti, ja olemme aina kehityksen eturintamassa. Työpaikkani on ainutlaatuinen: Olen vaihdellen toimistossa ja tuotannossa, ja välillä saan itse ajaa kaivinkonetta. Vaihtelu tekee työstä mielenkiintoista. Hienoa on myös se, että yrityksessä on hyvät ja läheiset henkilösuhteet. Tavallisista työntekijöistä johtoryhmään, aina toimitusjohtajaan asti; jokainen kuuluu työyhteisöön.

    Roland, Kaivinkoneiden tuotannon ryhmäesimies, työskennellyt KAISERilla vuodesta 1987


JATKUVA KEHITYS

Koska organisaatiomme on viime vuosina kasvanut ja olemme tehneet yritysostoja, olemme voineet panostaa alan kansainväliseen kehitykseen. Dynamiikan ja innovointikyvyn ansiosta yrityksemme on menestynyt pitkällä aikavälillä. Tämä on mahdollista ainoastaan sellaisten työntekijöiden kanssa, jotka kehittävät itseään jatkuvasti. Tästä syytä tarjoamme kiinnostavia jatkokoulutus- ja uramahdollisuuksia ja tuemme työntekijöidemme osaamisen syventämistä.

 

  • Jonas
    Mahtavia kehitysmahdollisuuksia

    Heti kun olin päättänyt mekatroniikkaopintoni, aloitin työt KAISER AG:n teknisellä osastolla. Siellä pystyin käyttämään hankkimiani taitoja eri tehtäväalueilla ja tuotekehityksessä. Vähitellen sain lisää vastuuta, ensin uusien ajoneuvojen kehityksen projektipäällikkönä ja myöhemmin myös uuden PDM-järjestelmän käyttöönotossa. Tuotteidemme jatkuvasti lisääntyvän digitalisaation ja organisaation kasvun ansiosta minulle tarjoutui myös mahdollisuus ottaa vastuulleni automaatio-osaston johto.

    Jonas, Ohjelmisto- ja elektroniikkaosaston johtaja, KAISERilla vuodesta 2010


JATKUVUUS JA JOUSTAVUUS OMISTAJAN JOHTAMASSA PERHEYRITYKSESSÄ

Yritys aloitti toimintansa vuonna 1913. Perustamisestaan asti yritys on ollut Kaiser-perheen omistuksessa. Tällä hetkellä Kaiser AG:n toimitusjohtajana toimii Markus Kaiser kolmannessa polvessa, ja seuraava sukupolvi on jo mukana yrityksen toiminnassa. Perheen vahva sitoutuneisuus mahdollistaa pitkäkestoisen suunnittelun ja suuren jouston, eikä yrityksessä tarvitse keskittyä lyhyen aikavälin tuloksiin. Luotettavuus ja kokemuksen tuoma vastuu muodostavat yrityksemme perustan. Tämä heijastuu myös henkilöstöömme. Monet työntekijöistämme ovat olleet yrityksessä vuosia ja näin ollen jo pitkään osa Kaiser-perhettä.

 

  • Markus Kaiser
    KAISER 109 vuotta

    Historiamme antaa meille tarvitsemaamme itseluottamusta ja arvonpohjan. Tästä huolimatta työtä on kuitenkin tehtävä jatkuvasti, jotta voisimme menestyä tulevaisuudessa. Arvosuuntautumisemme ja perheyrityksemme innovaatiokyky muodostavat tulevaisuudessa jatkuvan kehityksen kulmakivet.

    Markus Kaiser, CEO


PERFORMANCE COUNTS - SUORITUSKYKY RATKAISEE, KAIKILLA ALOILLA

Emme ole mielellämme "hyviä kakkosia". Niillä aloilla, joilla olemme mukana, haluamme olla selvästi parhaita. Erotumme muista innovatiivisten tuotteiden ja palveluiden ja vahvan markkinaosuuden ansiosta sekä muodostamalla ja ylläpitämällä menestyksekkäitä asiakassuhteita.

Suorituskyky ja kilpailu kuuluvat Kaiser AG:n yrityskulttuuriin. Nämä ovat luonnollisesti tärkeitä tekijöitä myös toimiessamme urheilun alalla, esimerkiksi moottoriurheilussa. Performance counts!

 

  • Matthias Kaiser
    Tiimin suorituskyky

    Moottoriurheilun ajatteluun sisältyy tapa, jolla kilpaileva joukkue työskentelee ja tekee päätöksiä. Lukemattomat yksityiskohdat täytyy ottaa huomioon ja niiden täytyy sopia yhteen, jotta kilpa-ajaja saavuttaisi ajoradalla parhaan mahdollisen tuloksen. Tiimissä jokainen on tärkeä. Ja jokaisella on tunne siitä, että hänen työnsä on tärkeää. Jokainen haluaa tehdä työnsä mahdollisimman hyvin, jotta tiimi voi saavuttaa parhaan tuloksen.

    Matthias Kaiser, Operatiivinen johtaja, KAISER USA, ja kilpa-ajaja


LIECHTENSTEINISTA KAIKKIALLE MAAILMAAN

Yrityksellämme on toimipisteitä eri puolilla maailmaa, ja myös asiakkaitamme on kaikkialla maailmassa. Näin on mahdollista päästä mukaan työelämään muissa maissa. Tule osaksi 600 työntekijän muodostamaa Kaiser-perhettä. Haluamme tutustua sinuun uutena työntekijänä. Alla ovat tällä hetkellä avoimet työpaikat. Jos juuri nyt ei ole tarjolla sopivaa työpaikkaa, otamme mielellämme vastaan avoimia hakemuksia.

KAISERilla on toimipisteitä seuraavissa maissa:

  • LIECHTENSTEIN
  • SVEITSI
  • ITÄVALTA
  • SLOVAKIA
  • SUOMI
  • RUOTSI
  • ITALIA
  • RANSKA
  • YHDYSVALLAT
  • AUSTRALIA

Avoimet paikat


Avoin hakemus

Etkö löytänyt sopivaa työtä, mutta haluat silti olla osa tiimiämme? Täytä avoin hakemuksemme, ja me käsittelemme sen pikaisesti.

* -merkityt kentät ovat pakollisia.

Henkilötiedot

Etunimi, Sukunimi

Katu, talon numero

Postinumero, Paikkakunta

Maa

Sähköposti

Viestisi

Hakemuksesi

Hakemus/ansioluettelo * (max. 8 MB - pdf, jpg, png, doc, docx, ppt, pptx)
Valitse tiedosto
Ei valittua tiedostoa

Muut liitteet

Muut liitteet (max. 8 MB - pdf, jpg, png, doc, docx, ppt, pptx)
Valitse tiedosto
Ei valittua tiedostoa

Olen lukenut ja hyväksynyt tietosuojaehdot.

Lähetä