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LAVORA CON KAISER

Siamo leader mondiali nello sviluppo e nella produzione di veicoli per il lavaggio delle condutture e lo smaltimento industriale, nonché di escavatori di tipo ragno. E per migliorare ogni giorno, abbiamo bisogno dei migliori dipendenti: entra a far parte del nostro team!


PUNTI DI FORZA

Come azienda a conduzione familiare con oltre 100 anni di storia, siamo convinti che il successo a lungo termine si basi su una visione chiara e sullo sviluppo dei propri punti di forza. A tal fine lavoriamo insieme ogni giorno. Vai al profilo dell'azienda

I nostri punti di forza:

  • Siamo un’azienda a conduzione familiare che prende sul serio le proprie responsabilità
  • L'innovazione è nel nostro DNA
  • Forte orientamento alla clientela: per i nostri clienti siamo referenti competenti

Sono anche i tuoi punti di forza? Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!

 

  • Roland
    La nostra cultura aziendale

    L’elemento che contraddistingue KAISER è che non ci sono due giorni uguali. C'è sempre una novità. La tecnologia continua a evolversi e noi siamo sempre all'avanguardia. Il mio lavoro è straordinario: ufficio, produzione, e posso persino guidare gli escavatori. È la varietà a renderlo così interessante. Ma anche il calore umano che si respira in azienda. Dal basso all'alto, fino al titolare, sei parte integrante.

    Roland, Team Leader assemblaggio escavatori, parte del team KAISER dal 1987


EVOLUZIONE CONTINUA

Con la crescita organica e varie acquisizioni negli ultimi anni, siamo stati in grado di plasmare in modo significativo lo sviluppo internazionale nel nostro settore. Sono questo dinamismo e questa forza innovativa a determinare il successo di un’azienda nel lungo periodo. E queste condizioni si verificano solo se i dipendenti continuano a progredire. Offriamo quindi interessanti opportunità di formazione interna e possibilità di carriera e promuoviamo la crescita delle competenze dei nostri dipendenti.

 

  • Jonas
    Grandi opportunità di sviluppo

    Subito dopo aver completato i miei studi di meccatronica, ho iniziato a lavorare nel reparto tecnico di KAISER AG. Lì, grazie alle conoscenze acquisite, ho potuto portare il mio contributo in varie aree di responsabilità e sviluppo del prodotto. A poco a poco, mi è stato permesso di assumere maggiori responsabilità. Prima come responsabile generale di progetto per lo sviluppo di un nuovo veicolo e poi anche nell’ambito dell’introduzione di un nuovo sistema PDM. A causa della sempre crescente digitalizzazione dei nostri prodotti e della crescita organica, si è presentata anche l'opportunità di assumere responsabilità gestionali nel campo dell'automazione.

    Jonas, Responsabile software ed elettronica, parte del team KAISER dal 2010


CONTINUITÀ E FLESSIBILITÀ COME AZIENDA A CONDUZIONE FAMILIARE

Nel 1913 fu posta la prima pietra dell’odierna azienda, fin dalla fondazione di proprietà della famiglia Kaiser. Attualmente, Markus Kaiser guida la KAISER AG in terza generazione, e la generazione successiva è già attiva in azienda. Questo forte legame familiare consente una visione a lungo termine e un'elevata flessibilità, riuscendo ad andare oltre ai risultati a breve termine. Affidabilità e responsabilità vissuta costituiscono le nostre basi imprenditoriali. Ciò si riflette anche nella forza lavoro. Molti dei dipendenti sono in azienda da molti anni e già da lungo tempo fanno parte della famiglia Kaiser.

 

  • Markus Kaiser
    109 anni di KAISER

    La nostra storia ci fornisce la necessaria fiducia in noi stessi e una solida base di valori. Tuttavia, occorre lavorare continuamente al successo di domani. L’orientamento ai nostri valori e la forza innovativa in quanto azienda familiare costituiscono i capisaldi per uno sviluppo sostenibile nel futuro.

    Markus Kaiser, CEO


PERFORMANCE COUNTS - IN TUTTE LE AREE

Non ci piace arrivare secondi. Nei settori in cui operiamo vogliamo chiaramente essere i numero 1. Ci differenziamo attraverso prodotti e servizi innovativi, per l’elevata presenza sul mercato, così come la realizzazione e il mantenimento di relazioni di successo con i clienti.

Prestazioni e concorrenza fanno parte della cultura aziendale di KAISER AG. Questo modo di percepirci ci accompagna anche quando siamo attivamente coinvolti nel mondo dello sport, per esempio nel motorismo. Performance counts!

 

  • Matthias Kaiser
    Prestazioni in team

    La mentalità da garage caratterizza il modo in cui una scuderia lavora e decide. Ci sono innumerevoli dettagli che si devono incastrare e che devono essere considerati per riscuotere il massimo successo possibile in pista. Tutti nel team sono importanti. Ognuno sente che il proprio lavoro è importante e ognuno vuole fare la propria parte nel miglior modo possibile, affinché la squadra possa dare il meglio.

    Matthias Kaiser, COO KAISER USA e pilota


DAL LIECHTENSTEIN AL MONDO INTERO

Siamo presenti in diverse località in tutto il mondo, così come i nostri clienti. Questo offre la possibilità di immergersi nelle realtà lavorative di altri paesi. Entra a far parte della famiglia Kaiser, attualmente composta da oltre 600 persone. Non vediamo l'ora di conoscerti. Di seguito troverai le attuali offerte di lavoro. Qualora al momento non ci fosse nulla di adatto a te, saremo felici di leggere la tua candidatura spontanea.

KAISER con sedi in:

  • LIECHTENSTEIN
  • SVIZZERA
  • AUSTRIA
  • SLOVACCHIA
  • FINLANDIA
  • SVEZIA
  • ITALIA
  • FRANCIA
  • USA
  • AUSTRALIA

Posti vacanti


Candidatura d'iniziativa

Candidatura d'iniziativa

Non avete trovato l'impiego ideale, ma desiderate ugualmente entrare a far parte della nostra squadra? Compilate la vostra candidatura d'iniziativa e ci occuperemo tempestivamente della vostra proposta.

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