• Karriere und Ausbildung

KARIÉRA V SPOLOČNOSTI KAISER

Sme svetovou špičkou vo vývoji a výrobe vozidiel na čistenie kanalizácií a likvidáciu priemyselného odpadu, ako aj mobilných kráčajúcich rýpadiel. A aby sme sa mohli každým dňom zlepšovať, potrebujeme tých najlepších zamestnancov - staňte sa súčasťou nášho tímu.


SILNÉ STRÁNKY

Ako rodinná firma s viac ako 100-ročnou históriou sme presvedčení, že dlhodobý úspech je založený na jasnej vízii a rozvoji našich vlastných silných stránok. Na tom spoločne pracujeme každý deň. K portrétu spoločnosti. To the company portrait

Naše silné stránky sú:

  • Sme rodinná firma so zodpovednosťou
  • Inovácie sú v našej DNA
  • Výrazná orientácia na zákazníka: Sme kompetentnými kontaktnými osobami pre našich zákazníkov

Sú to aj vaše silné stránky? Potom sa tešíme na vašu prihlášku!

 

  • Roland
    Osobná firemná kultúra

    Pre spoločnosť Kaiser je typické, že žiadne dva dni nie sú rovnaké. Vždy je tu niečo nové. Technológie sa neustále vyvíjajú a my sme vždy na čele. Moja práca je jedinečná: kancelária, výroba, môžem sám riadiť rýpadlá. Vďaka tejto rozmanitosti je to veľmi zaujímavé. Ale príjemná je aj osobná blízkosť, ktorú tu vo firme máme. Od najnižších až po najvyššie pozície, až po šéfa, ste tam.

    Roland, vedúci tímu pre montáž rýpadiel, v spoločnosti KAISER od roku 1987


NEUSTÁLY ĎALŠÍ VÝVOJ

Vďaka organickému rastu a rôznym akvizíciám v posledných rokoch sa nám podarilo výrazne ovplyvniť medzinárodný vývoj v našom odvetví. Vďaka tejto dynamike a inovačnej sile je spoločnosť dlhodobo úspešná. To je možné len so zamestnancami, ktorí sa naďalej rozvíjajú. Preto ponúkame zaujímavé interné školenia a kariérne príležitosti a podporujeme rozširovanie zručností našich zamestnancov.

 

  • Jonas
    Skvelé možnosti rozvoja

    Hneď po ukončení štúdia mechatroniky som začal pracovať v oddelení inžinierstva v spoločnosti KAISER AG. Tam som mohol uplatniť získané vedomosti v rôznych oblastiach zodpovednosti a vývoja produktov. Postupne mi bolo umožnené prevziať väčšiu zodpovednosť. Najprv ako celkový projektový manažér vývoja nového vozidla a potom aj pri zavádzaní nového systému PDM. Vzhľadom na rastúcu digitalizáciu našich výrobkov a organický rast sa naskytla príležitosť prevziať riadiacu zodpovednosť v oblasti automatizácie.

    Jonas, Jonas, vedúci oddelenia softvéru a elektroniky, v spoločnosti KAISER od roku 2010


KONTINUITA A FLEXIBILITA AKO RODINNÉHO PODNIKU RIADENÉHO MAJITEĽOM

Základný kameň dnešnej spoločnosti bol položený v roku 1913. Od svojho založenia je spoločnosť vo vlastníctve rodiny Kaiserovcov. Markus Kaiser je dnes už treťou generáciou na čele spoločnosti Kaiser AG a v spoločnosti už aktívne pôsobí ďalšia generácia. Toto silné rodinné puto umožňuje dlhodobé myslenie a vysokú mieru flexibility bez toho, aby sa sústredilo len na krátkodobé výsledky. Spoľahlivosť a prežívaná zodpovednosť tvoria naše podnikateľské základy. To sa odráža aj v našich zamestnancoch. Mnohí zamestnanci pracujú v spoločnosti už dlhé roky a sú súčasťou rodiny Kaiser už dlhý čas.

 

  • Markus Kaiser
    111 rokov spoločnosti KAISER

    Naša história nám dáva potrebné sebavedomie a hodnotový základ. Napriek tomu je potrebné neustále pracovať na úspechu zajtrajška. Naša hodnotová orientácia a súčasne inovačná sila ako rodinného podniku tvoria základné kamene udržateľného rozvoja v budúcnosti.

    Markus Kaiser, generálny riaditeľ


VÝKON SA POČÍTA - VO VŠETKÝCH OBLASTIACH

Neradi sme "druhým víťazom". Chceme byť jasnou jednotkou v odvetviach, v ktorých pôsobíme. Odlišujeme sa inovatívnymi výrobkami a službami, vysokou prítomnosťou na trhu a rozvojom a udržiavaním úspešných vzťahov so zákazníkmi.

Výkonnosť a súťaživosť sú súčasťou firemnej kultúry spoločnosti KAISER AG. Tento "sebaobraz" žijeme aj vtedy, keď sa aktívne angažujeme vo svete športu, napríklad v motoristickom športe. Výkon sa počíta!

 

 

  • Matthias Kaiser
    Výkon v tíme

    Mentalita garáže zahŕňa spôsob, akým pretekársky tím pracuje a prijíma rozhodnutia. Existuje nespočetné množstvo detailov, ktoré musia do seba zapadnúť a byť zvážené, aby boli v konečnom dôsledku na pretekárskej trati čo najúspešnejšie. Každý člen tímu je dôležitý. A každý cíti, že jeho práca je dôležitá. Každý chce svoju prácu vykonávať čo najlepšie, aby tím podával čo najlepšie výkony.

    Matthias Kaiser, COO KAISER USA a pretekár


Z LICHTENŠTAJNSKA DO CELÉHO SVETA

Máme zastúpenie na viacerých miestach po celom svete a naši klienti sú tiež doma po celom svete. To vám dáva príležitosť ponoriť sa do pracovného sveta v iných krajinách. Staňte sa súčasťou rodiny spoločnosti Kaiser, ktorú tvorí viac ako 700 ľudí. Tešíme sa, že vás budeme môcť spoznať. Nižšie nájdete aktuálne voľné pracovné miesta. Ak sa vám možno momentálne nič nehodí, tešíme sa na vašu špekulatívnu žiadosť.Mentalita garáže zahŕňa spôsob, akým pretekársky tím pracuje a prijíma rozhodnutia. Existuje nespočetné množstvo detailov, ktoré musia do seba zapadnúť a byť zvážené, aby boli v konečnom dôsledku na pretekárskej trati čo najúspešnejšie. Každý člen tímu je dôležitý. A každý cíti, že jeho práca je dôležitá. Každý chce svoju prácu vykonávať čo najlepšie, aby tím podával čo najlepšie výkony.

KAISER s pobočkami v:

  • LIECHTENSTEIN
  • ŠVAJČIARSKO
  • RAKÚSKO
  • SLOVENSKO
  • FÍNSKO
  • ŠVÉDSKO
  • TALIANSKO
  • FRANCÚZSKO
  • USA
  • AUSTRÁLIA